Естественно, в перечень «освобожденных» госструктур вошли Государственная фискальная служба и Государственная служба по вопросам труда. Таким образом, несмотря на наличие моратория, основные рычаги давления у государства сохраняются, говорят юристы.

«Особенно, это касается Гоструда в свете увеличения штрафов за нарушения трудового законодательства и повышение размера минимальной зарплаты. Изначально целью введения моратория было смягчить давление на бизнес и предоставить ему определенную свободу. Особенно эффективно это действовало в отношении малого и среднего бизнеса. Но Кабмин установил перечень госструктур, на которые мораторий не распространяется. При этом, как сказано в постановлении от 18.12.2017 г. №1104, сделано это во благо бизнеса. В общем – имеем противоречие», — подметила в беседе с UBR.ua партнер Практики налогообложения и бизнес-эффективности компании «Юскутум» Наталья Радченко.