4 декабря народные депутаты приняли законы (проекты № 4429 и 4430), направленные на поддержку людям и бизнесу, если карантинные ограничения будут усилены.
Читайте также: Списание налоговых долгов до 3060 грн и помощь в размере 8 тыс. грн: Законы приняты
На сайте Президента разъяснили, кто сможет получить материальную помощь.
Предусмотрено оказание единовременной материальной помощи в размере 8 тыс. грн:
– наемным работникам, которые потеряли часть заработной платы вследствие введения карантина;
– физическим лицам-предпринимателям, которые потеряли часть дохода вследствие карантина.
Какие условия получения?
Чтобы получить помощь, наемный работник должен быть оформлен сотрудником предприятия, работающего в видах деятельности, которые попадают под ограничения на время карантина.
ФОП для получения помощи должен иметь в перечне видов деятельности первым тот, который ограничивается во время карантина.
Не пропустите новогодние скидки на лучшие профессиональные решения для юристов, адвокатов и партнеров юридических компаний. Переходите по ссылке и выбирайте свое персональное предложение со скидкой 30%.
Кто не сможет получить помощь?
На помощь не могут претендовать работники компаний:
– которые не отчислили ЕСВ за третий квартал;
– если деятельность их компании не ограничивается на время карантина;
– если работают по совместительству или если их средняя зарплата превышает 30 тыс. грн в месяц.
ФОПы не смогут получить помощь, если:
– они зарегистрированы менее чем за три месяца до вступления в силу данного закона;
– в 2020 году уплатили ЕСВ за себя менее чем за три месяца;
– их вид деятельности не подпадает под карантин.
Помощь для выплат наемным работникам
Кроме того, Закон предусматривает предоставление единовременной материальной помощи компаниям для выплат наемным работникам, чтобы не сокращать их во время действия карантина. Эта норма касается предприятий, которые (на время вступления в силу Закона) вынужденно сократили или могут сократить продолжительность рабочего времени работников из-за простоя в связи с внедрением ограничительных противоэпидемических мер.
Размер помощи рассчитывается пропорционально сокращению рабочего времени работника, но не может превышать 8 тыс. грн.
Для получения помощи необходимо подать заявление в электронной форме.
Относительно ЕСВ
Также Закон предусматривает единовременную компенсацию субъектам хозяйствования с целью возмещения расходов, понесенных на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Сумма единовременной компенсации составит среднемесячную сумму ЕСВ по расчетам последних 10 месяцев.
Отмечается, что компенсации получат те компании, которые реально пострадают от введения карантина. Однако компенсация не будет предоставляться, если по ЕСВ есть задолженность.
Проверка регистрационных изменений компаний 24/7 возможна даже в период карантина. Держите в безопасности свой бизнес вместе с системой проверки и мониторинга бизнес-партнеров CONTR AGENT. Система обеспечивает автоматический мониторинг свыше 6,5 млн компаний и ФОП Украины, обновление всех регистрационных изменений компании и мгновенное оповещение о них. Воспользуйтесь преимуществами тестового доступа системы сейчас.
Читайте также:
Принят Закон об отсрочке обязательного применения РРО до 1 января 2022
