Работодатели обязаны уплачивать единый взнос при каждой выплате физическому лицу суммы вознаграждения за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам одновременно с такими выплатами.
Об этом напомнило Главное управление ГНС в Сумской области.
Если сумма вознаграждения за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам начислена, но не выплачена, то единый взнос, начисленный за календарный месяц, уплачивается не позже 20 числа (для горных предприятий – не позже 28 числа) следующего месяца.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464-VI “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование” с изменениями и дополнениями (дальше – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос) являются работодатели, в частности те, которые используют труд физических лиц по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом – предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) отвечают видам деятельности, в соответствии со сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований).
Базой начисления единого взноса для плательщиков, указанных в п. 1 (кроме абзаца седьмого) ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, является, в частности, сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).
Согласно абзацу первому части восьмой ст. 9 Закона № 2464 работодатели обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позже 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позже 28 числа следующего месяца.
При этом плательщики, указанные в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, во время каждой выплаты заработной платы (дохода, денежного обеспечения), на суммы которой (которого) начисляется единый взнос, одновременно с выдачей указанных сумм обязаны уплачивать начисленный на эти выплаты единый взнос в размере, установленном для таких плательщиков (авансовые платежи).
Исключением являются случаи, если взнос, начисленный на эти выплаты, уже уплачен в сроки, установленные абзацем первым части восьмой ст. 9 Закона № 2464, или по результатам сверки плательщика с контролирующим органом за плательщиком признана переплата единого взноса, сумма которой превышает сумму взноса, подлежащую уплате, или равна ей. Средства перечисляются одновременно с получением (перечислением) средств на оплату труда (выплату дохода, денежного обеспечения), в том числе в безналичной или натуральной форме.
Вместе с тем фактическим получением (перечислением) средств на оплату труда (выплату дохода, денежного обеспечения) считается получение соответствующих сумм наличными, зачисление на счет получателя, перечисление по поручению получателя на какие-либо цели, получение товаров (услуг) или любых других материальных ценностей в счет указанных выплат, фактическое осуществление с таких выплат отчислений согласно законодательству или исполнительным документам или любых других отчислений (абзац второй части восьмой ст. 9 Закона № 2464).
Обратите внимание, экосистема LIGA360 получила новую функцию автоматического отслеживания изменений не только НПА в целом, но и отдельных его абзацев.
Только произойдут изменения – вы получите уведомление в модуле SMART-сигналы. Отслеживать изменения в отдельных нормах – теперь реально с LIGA360. Получите LIGA360 для ознакомления уже сегодня
Читайте также:
Арендные операции предпринимателей-единщиков: в ГНС указали, что важно учитывать
